لمست شعوراً بالتفاؤل لدى وزارة العمل. هذه الملامسة جاءت من مكالمة هاتفية مع المتحدث الرسمي الأستاذ حطاب العنزي، ومما ذكره لي أنه خلال أسبوعين سيتم الإعلان عن إجراءات جديدة تطبقها وزارة العمل لتوطين الوظائف أو السعودة. هذه الإجراءات – الجديدة – تنظم علاقة الوزارة الإشرافية بالقطاع الخاص، وهي – حسب ما فهمت – تختلف عما سبق، ولا أريد الخوض فيها إلى حين صدورها بشكل رسمي. والجميع يتمنى أن تتغير الصورة، صورة الوزارة وصورة البطالة، اللهم إلا فئة من الذين استغلوا بطالة شباب وشابات ليحصلوا على موظفين بأبخس الأجور أو يتعيشوا على صناديق وفرتها الدولة لفك أقفال عدم تجاوب القطاع الخاص. حالة التفاؤل جاءت بعد الأوامر الملكية الخاصة بمعالجة البطالة والتشديد على تقارير ترفع في أوقات محددة، ربط القرارات بتنفيذ محدد بمدد زمنية أمر في غاية الأهمية، هذا الدعم الملكي الكبير يجب على وزارة العمل أن تستثمره إلى أقصى حد، فهل في استطاعتها ذلك؟
إن الوزارة مدعوة لإعادة النظر في أدواتها، فلم تكن البطالة… المشكلة، تعاني من عدم توافر تشريعات أو أوامر من جهات عليا، الإعلان عن السعودة ثم التوطين كخيار لا بد منه أمر معلوم، من هنا وحتى تنجح الوزارة، وليكون التفاؤل مبنياً على أسس التنفيذ المقتدرة… لا بد من إعادة النظر في أدواتها، وهو أمر يتضافر مع إصلاح رؤيتها حول الاستقدام، خصوصاً أن لوزير العمل المهندس عادل فقيه رؤية «لفتح الاستقدام» تطرقت إليها سابقاً.
أيضاً هناك قضية يجري التغاضي عنها إلى درجة التعايش معها، مثلما تعايشنا مع البطالة حتى ظهرت أخطارها، وهي قضية التستر. ولا حاجة هناك لتعداد أخطار هذه الآفة وهي أقدم من البطالة في التأسيس حتى أصبحت جزءاً أساسياً من «مكونات» المجتمع. وما دامت هناك اجتماعات «عمل» بين وزيري التجارة والعمل فمن الضروري وضع ملف التستر في الصدارة. نحتاج إلى تسخين هذا الملف، لإيجاد حلول ناجعة، هي في النهاية ستصب في حل مشكلة البطالة مع حزمة من الفوائد. الكرة في ملعب التنفيذ، في مرمى الوزارات. وإذا كان هناك من تفاؤل لدى العمل فالأمل أن يشمل التفاؤل المبني على رؤية واضحة… جهات أخرى.
استاذي الحبيب ابو احمد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
الاجراءات الله يحفظك ويحفظ الاستاذ حطاب موجودة من زمان ومن يوم
حفروا البحر .. والمشكلة ماهي هنا .. المشكلة يابو احمد التنفيذ .. التنفيذ
هل التنفيذ راح يمشي على الكل .. الموس راحة يمشي على كل الرؤوس
يارجل اقولك مؤسسة طوافة الموظفين الرسميين داخلها عشرة خمسة
سعوديين والباقيين اجانب والاجانب الباقيين ماهم على كفالة المؤسسة
طيب .. المؤسسة تعلم عن زيارات مكتب العمل واللجان قبل مايجوا
ويشرفوا باسبوع والزيارات شواهي وسوالف وتبادل الهدايا التذكارية
وصورتين والله سميع عليم .. وفي موسم الحج شغلي ولد عمتي
وشغلي ولد اخويا ورحيمي وانتهينا يابو احمد ايش الواحد يقول والا
ايش يخلي خلي الاستاذ حطاب وجزاه الله خير على تجاوبه معاكم
ومعانا لكن اماله كبيرة والله يعطيه على قد نئيته بس وشكرا
الاخ عبدالعزيز السويد
تحية وسلام
الصباح تفتتحه بذكر الله
والدعاء للوالدين
والفطور مع الاهل
وجريدة الحياة
شكر لتنويهكم عن
متقاعدي التامينات
اخوكم
بو محمد